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深圳高级人才有福啦,最高资助20万!

日期: 2017-12-13
浏览次数: 160

福田区和龙岗区人才资助补贴申报开始啦!


福田区


项目名称:创新人才


申报时间:


2017-12-11至2017-12-14


政策说明:


配套奖励福田区企业获得2016年度“深圳市产业发展和创新人才奖”奖励的人员;


申请条件:


(一)获得2016年度深圳市产业发展与创新人才奖;

(二)所在单位注册登记、税务关系均在福田区;

(三)在福田区依法缴纳个人所得税。


龙岗区


项目名称:深龙英才计划


申报时间:


首批2017年12月13日-2018年1月12日。后续批次待定。


申报条件:


详见《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施办法》第七条、第八条;《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施细则》第五条、第九条、第十条、第十二条、第十六条。


《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施办法》

第七、第八条


第七条 创新创业团队应具备以下基本条件:

(一)创新创业团队创办企业(所在单位)应具有独立法人资格,注册、纳税地在龙岗区;

(二)创新创业团队引进后应在龙岗区开展科研项目不少于五年。

第八条 创新创业团队范围如下:

(一)国家“千人计划”顶尖人才与创新团队;

(二)广东省创新创业团队;

(三)深圳市“孔雀计划”团队;

(四)龙岗区创新创业团队。


《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施细则》

第五条、第九条、第十条、第十二条、第十六条


第五条


深龙英才应当符合下列条件:


(一)遵纪守法,无不良诚信记录和不良学术记录,无侵犯知识产权行为;

(二)属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》(深龙人才通〔2016〕3 号)中的人才类别之一;

(三)深龙英才A、B、C 类年龄分别不超过65、60、50 周岁,D、E 类年龄不超过45 周岁,深圳市杰出人才不受年龄限制。符合深圳市“孔雀计划”人才或深圳市高层次专业人才认定标准,仅因超过深圳市规定年龄无法认定的人员,不超过深龙英才年龄限制的,各主管单位可参照深圳市人才类别,认定为相应层次的深龙英才;

(四)在龙岗区创业或全职工作:

1.在龙岗区创业的,所创办企业应当具有独立法人资格,注册、纳税、统计地均在龙岗区。创业人才应为所创办企业中股权占比最大的自然人股东(含通过控股的机构股东在所创办企业中实际持有的股份权益最大的自然人),且在深圳市(包括但不限于龙岗区)连续缴纳社会保险费,首次申请认定时连续缴纳时间不少于3 个月(不含补缴)。最大自然人股东为多人,由企业推荐其中一人为创业类申请人。每家企业只有一人可认定为创业人才;

2.在龙岗区全职工作的,应与用人单位签订1 年以上劳动(聘用)合同,合同签订单位应当与申请单位、社会保险费缴纳单位、纳税申报单位一致。首次申请认定时在龙岗区连续缴纳社会保险费、个人所得税均不少于3 个月(不含补缴)。社会保险或纳税申报中断的,视为该人才已离开用人单位;

3.创新创业团队核心成员(不含差额人员)参照本款第14项缴纳社会保险费,参照本款第2 项签订劳动(聘用)合同、缴纳个人所得税;

4.外籍人才、智库人才可不受社会保险费规定限制。龙岗区机关事业单位从深圳市外引进的高层次人才可不受社会保险费及个人所得税规定限制。上述人才均需由所在单位出具在职证明。


第九条


智库人才资助由区智库办按照以下方式执行:


(一)申请条件:


1.从事发展战略问题和公共政策研究咨询;

2.具有副高级以上专业技术职称或博士研究生学历;

3.近5 年,在发展战略问题和公共政策研究咨询领域,提出的政策建议被县区级以上党委政府或省级以上党委政府部门采纳并转化为决策,或提出的政策建议在省级以上党委政府内参发表,或成果获得过地市级以上奖励;地市级奖励是指各省、自治区、直辖市所辖地级市(区)党委政府或省级所属部门授予的奖励;

省部级奖励是指各省、自治区、直辖市党委政府或中央各部门授予的奖励,或经中央各部门批准、由社会力量设立、面向全国评选的经常性奖项;

国家级奖励是指中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委授予的奖励;

4.具有与龙岗区发展战略问题、公共政策研究咨询等相关业绩;

5.在龙岗区全职工作或柔性工作,与龙岗区用人单位签订1年以上劳动(聘用)合同(在龙岗区设立的智库的法定代表人不受此限),且在龙岗区缴纳个人所得税。全职工作人员是指与龙岗区单位或组织签订全日制用工劳动(聘用)合同在岗人员。柔性工作人员是指按照打破户籍、身份、档案、人事关系等因素制约,在不改变和影响人员与所属单位人事档案关系的前提下,用人单位通过岗位聘用、项目签约和项目合作等方式使用的人员。柔性工作人员每年在龙岗区实际工作时间原则上不少于3个月。

6.年龄原则上不超过60 周岁,在龙岗区设立的智库的法定代表人、与该智库签订1 年以上劳动(聘用)合同并具有正高级专业技术职称的研究人员年龄可放宽到65 周岁。


(二)资助标准:


1.在发展战略问题和公共政策研究咨询领域,提出的政策建议被党中央、国务院采纳并转化为决策,或提出的政策建议在中央级内参发表,或成果获得过国家级奖励,资助20 万元;

2.在发展战略问题和公共政策研究咨询领域,提出的政策建议被省级党委政府或中央部门采纳并转化为决策,或提出的政策建议在省级党委政府内参发表,或成果获得过省部级奖励,资助15 万元;

3.在发展战略问题和公共政策研究咨询领域,提出的政策建

议被副省级党委政府采纳并转化为决策,或提出的政策建议2 项以上被地市级党委政府或省级党委政府部门采纳并转化为决策,或成果获得过地市级奖励,资助10 万元;

4.在发展战略问题和公共政策研究咨询领域提出的政策建议,3 项以上被县区级党委政府采纳并转化为决策,资助5 万元。


(三)资助方式:


智库人才资助一次性发放。已获资助后取得新业绩,且符合7更高资助标准的,按照新标准补足资助差额。


第十条


海外退休工程师资助由区人力资源局按照以下申请条件


(一)持有外国国籍和相关退休证明;

(二)持有外国专家证或深圳市高层次人才等证件,并在海外相关企业(机构)担任过技术、研发、设计主管及以上职务;

(三)从事的专业方向符合龙岗区产业发展导向,能够产生较好的经济效益和社会效益;

(四)受聘于龙岗区中资企业及其开办的研发机构,在龙岗区开展业务指导、技术创新、“师带徒”等活动;

(五)受聘时间不少于1 年,当年度在龙岗区实际工作时间原则上不少于6 个月。


第十二条


区优秀专家牵头承办的高水平学术研讨和业务交流活动的等级标准按照以下方式确定:


(一)主办或审批单位需是具有一定影响力的国际性、全国性、全省性、全市性的协会、机构或组织;

(二)每年年底前由各主管单位提出相应层级符合条件的协会、机构、组织名单,由区人才办汇总,报区人才工作联席会议备案。


第十六条


在站博士后资助由区人力资源局按照以下申请条件


(一)全职在龙岗区设站单位、创新实践基地从事博士后研

究工作;

(二)经深圳市人力资源和社会保障局核准备案;

(三)在每次获得深圳市在站博士后生活补助后6 个月内申10报;

(四)不存在以下情形:


1.本市在职人员未解除劳动人事关系到设站单位或者创新基地开展博士后研究的;

2.深圳市外在职人员脱产到我区设站单位或者创新基地开展博士后研究但未全职在深圳从事博士后研究工的;

3.已入职设站单位或者创新基地的博士脱产在本单位开展博士后研究的;

4.依托校本部的其他单位招收的博士后,实际工作地不在深圳的;依托深圳集团总部招收的博士后,实际工作关系不在深圳的。


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